【Q&A】待遇・福利厚生

Q.未経験でも、職人として働けますか？

A.はい、大丈夫です。これまで入社したメンバーも、多くが未経験からのスタートでした。最初は先輩の手元について道具の名前から覚えるので、経験や知識がなくても心配はいりません。

Q.給与はどのくらいからスタートしますか？

A.未経験の方は月給22万円からのスタートです。経験に応じて月給40万円まで考慮します。昇給は年1万円ずつが目安で、身につけた技術が、そのまま給与に反映されます。

Q.ボーナスはどれくらい出ていますか？

A.年1回、会社の利益に応じて支給しています。直近の実績は約50万円で、それ以前には100万円を支給した年もあります。現場が増えれば、その分しっかり還元します。

Q.利益の還元って、具体的にはどういうことですか？

A.利益が出たら、一部を会社に残し、残りは代表以外のメンバーで分ける方針です。「会社の利益はごまかさない」という代表の考えから、この方法を続けています。

Q.仕事が早く終わったら、そのまま帰れますか？

A.はい、帰れます。現場へは直行直帰が基本で、作業が終われば事務所に戻る必要はありません。自分で考えて責任を持って動くことを前提に、働き方を任せています。

Q.1日の勤務時間はどんな流れですか？

A.現場に直行し、8時半の朝礼から作業を始めます。定時は17時（実働7時間30分）で、残業はほとんどありません。朝礼では、同じ現場で働くほかの業者さんとも顔を合わせます。

Q.休日や長期休暇はどうなっていますか？

A.日曜日が休みで、土曜日も会社カレンダーにより休みになる日があります。GW・夏季・年末年始にはそれぞれ5〜10日程度の休暇があり、まとまった休みも取れます。

Q.出張や遠方の現場は多いですか？

A.いいえ、現在はほとんどありません。発生した場合も、熊本など九州圏内が中心です。福岡を拠点に、生活のリズムを保ちながら働けます。

Q.少人数の職場で、なじめるか不安です。

A.少人数だからこそ、代表や先輩との距離が近い職場です。わからないことはすぐに聞ける環境なので、挨拶をして素直に向き合ってもらえれば、自然と輪に入っていけます。